1. למה נשים נתפסות כ“מקצועיות” אבל לא תמיד כ“מנהיגות”
נפרק את המנגנונים השקטים שדוחפים נשים לתפקידים תומכים - גם כשהן עושות עבודה של מובילות.
2. איך ליצור נראות מקצועית שמביאה הזדמנויות
בלי להתבלט בכוח, בלי ”לשווק את עצמך“, ובלי לשנות את האישיות שלך.
נלמד לזהות את הרגעים שבהם נבנה מיצוב ואת הרגעים שבהם הוא הולך לאיבוד.
3. מפת הערך האישית שלך - מה באמת רואים כשאת נכנסת לחדר?
זה הכלי שכל אישה חייבת לעצמה:
איך למפות את התרומה שלך בצורה שאי אפשר לפספס ולהציג אותה בביטחון, בלי התנצלות ובלי ריכוך.
4. השפה שמציבה אותך במקום נכון יותר בארגון
נגע ברגעים הקטנים שכולנו עושות בלי לשים לב:
התנצלות עודפת, מזעור הישגים, לקיחת אחריות מוגזמת, הצגת ערך דרך ביצוע במקום דרך השפעה - ונלמד איך להפוך אותם לשפה שמייצרת סמכות, חמלה ונראות יחד.
5. למה מיצוב נכון הוא הבסיס לכל שיחה קריטית בהמשך
כשארגון מבין מי את ומה את מביאה, שיחות על תפקיד, תנאים, וקידום נשמעות אחרת לגמרי.
ההרצאה לא תיגע בשיחות שכר עצמן, אבל היא תניח את התשתית שכל אישה חייבת לפני כל שיחה כזו.