בדיוק אותך אנחנו מחפשים!
יריד תעסוקה 2023


100%
יציבות תעסוקתית

25
ימי חופשה בשנה

365
ימים עם משמעות
בואו להיות חלק מהעשייה שלנו
מתכנן/ת אסטרטגי/ת  (משרת סטודנט/ית)
מנהל/ת מרכז הצעירים
מנהל/ת רשות הצעירים
image
עובד/ת  במשל"ט ביטחון
image

לכל המשרות הפנויות היכנסו לדף המשרות
אפשרויות קידום רבות והתפתחות מקצועית ואישית

גיוון תעסוקתי

מגוון רחב של משרות בתחומים שונים בהתאמה ליכולות ולהעדפות של כל אחת ואחד (הנדסה, מחשוב, איכות הסביבה, כלכלה, משפטים, תרבות ותקשורת) 

עשייה עם השפעה

מקום עבודה המאפשר עשייה עם משמעות. להשפיע ולהיטיב למען העיר והתושבים, כמו גם בתהליכים פנים ארגוניים.

תנאי העסקה מעולים

קרן השתלמות, קופת גמל, קרן פנסיה, גמול השתלמות, נופש שנתי, פיתוח ההון האנושי (ימי עיון, קורסי הכשרה מקצועית, יציאה ללימודים אקדמאים)

ועוד מכל הטוב הזה

אפשרות למשרת אם, 22 ימי חופשה, 3 ימי בחירה, תשלום יום מחלה מהיום הראשון
עו"ד אהוד לזר, מנכ"ל עיריית הרצליה בוגר אוניברסיטת רייכמן :
התחלתי לעבוד בעיריית הרצליה בשנת 2013, בזמן לימודי התואר הראשון במרכז הבינתחומי (כיום, אוניברסיטת רייכמן). כסטודנט צעיר ונמרץ בהרצליה, מאוד אהבתי את העיר, אך באותה נשימה הרגשתי שאפשר להצעיד אותה קדימה, לחדש, לשפר, ולהפוך אותה להרבה יותר-הרבה יותר טובה, הרבה יותר מודרנית ומתקדמת, הרבה יותר מהנה, הרבה יותר מובילה בכל תחומי החיים. לכן, החלטתי ללכת לעבוד בעירייה כדי שאוכל לשנות ולהשפיע.
מילאתי בעירייה מגוון תפקידים - התחלתי כרכז מנהיגות רשותי, לאחר מכן כמנהל מדור החינוך הבלתי פורמאלי וכמנהל הקהילות, לאחר מכן כמנהל המחלקה לתכנון רב שנתי, לאחר מכן כסמנכ"ל פרויקטים, ובשנתיים האחרונות אני מכהן כמנכ"ל העירייה. התקדמתי במהירות, למדתי המון, ספגתי והתעשרתי בידע וכלים שלא הייתי מקבל בשום מקום אחר, אני קם כל בוקר בתחושת סיפוק אדירה על כך שאני יכול להשפיע ולעשות טוב ללמעלה מ-100 אלף תושבות ותושבים בעיר, ותאמינו לי שזאת הרגשה פשוט מופלאה. 
עיריית הרצליה מאפשרת זאת לכל עובדיה והיא מקבלת בברכה את כולם. בשנים האחרונות מגיעים לעבוד אצלנו עוד ועוד אנשים צעירים, נמרצים, בעלי רצון להשפיע ולהיטיב עם התושבים. אני מזמין אתכם, סטודנטיות וסטודנטים יקרים, להצטרף אלינו למשפחת עיריית הרצליה.

מקווה לראותכם בקרוב,
אהוד
עובדי עיריית הרצליה, בוגרי אוניברסיטת רייכמן מספרים:
מאור ויצמן
יועץ אסטרטגי , סטודנט לממשל ודיפלומטיה באוניברסיטת רייכמן:
 "עיריית הרצליה בעיני היא שילוב של עבודה מקצועית, מעניינת, תורמת לקהילה ומשמעותית, באווירה משפחתית ומכילה!"
אליאן שבניאן
מזכירה בלשכת ראש העירייה, בוגרת BA בממשל ודיפלומטיה ותואר MA בתקשורת ומדיה חדשים:
  "עבודתי בעיריית הרצליה הינה שליחות ציבורית עבור תושבות ותושבי העיר. כבת לעיר הרצליה 
ראיתי לנגד עייני את החשיבות כערך עליון לתעסוקה בעיר הולדתי".
ליאור אורן
 מנהל "בית קינן", בוגר BA ממשל בחטיבות ביטחון וטרור ותקשורת ותואר MA בממשל:
 "העשייה בעירייה מיוחדת ומגוונת, בתור מנהל "בית קינן", אני מקבל חופש עשייה ועצמאות ליצור ולהשפיע על חיי התרבות בעיר"
שירה שקל
פסיכולוגית חינוכית , בוגרת BA פסיכולוגיה וMA פסיכולוגיה חברתית מאוניברסיטת רייכמן:
"כתושבת העיר בעבר היה לי טבעי לחזור למקום שגדלתי בו, יש אפשרויות טובות להתמחות ולהתמקצע ואפשרויות להתפרנס"
עיריית הרצליה
עיריית הרצליה היא ארגון גדול, איכותי, יציב ומתחדש, בעיר עם איתנות כלכלית גבוהה. העירייה מספקת לעובדיה מגוון רחב של משרות, יציבות תעסוקתית, התפתחות מקצועית ואפשרויות קידום רבות, בתחומים מגוונים. עובדי העירייה שייכים לסקטורים שונים ועוסקים בעשייה מגוונת ורחבה למען התושבות והתושבים - חינוך, רווחה, איכות סביבה, כספים, שכר, משפטים, הנדסה, תרבות ופנאי ועוד.
העבודה בעירייה דורשת אחריות רבה, יושרה, מקצועיות, יחסי אנוש מעולים, ורצון להצליח. עובדי העירייה, כמו בכל רשות מקומית, הינם עובדי ציבור ששכרם משולם בהתאם להסכמי שכר והסכמים קיבוציים. במשרות מסוימות תיתכן העסקה בחוזה מיוחד. חוזה אישי ניתן במסגרת הסכמים קיבוציים.

לכל תפקיד דרישות סף משלו (השכלה, ניסיון, הכשרה ועוד), רוב המשרות דורשות עמידה במכרזים. העיריה מעוניינת לצרף לשורותיה את העובדים הטובים ביותר, עם יחסי אנוש מצוינים, בעלי סיכויים גבוהים להצלחה בתפקיד, וזאת במטרה לתת שירות מיטבי לתושבים.
עקבו אחרינו
FacebookYouTubeInstagram/LinkedinWhatsappWebsite